<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/html4/loose.dtd">
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    <title>重庆理工大学</title>
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                    <tr>
                        <td><img src="/static/images/logo.gif"></td>
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                            <ul id="dh">

                                {% for column  in  columns %}
                                    <li><a href="/col/{{ column.id }}">{{ column.title }}</a></li>
                                    {% if not loop.last %}
                                        <li class="dhdiv"></li>
                                    {% endif %}
                                {% endfor %}

                            </ul>

                        </td>
                    </tr>
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            </div>
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                                <div align="right" class="ts-5-1"><a href=" /column/?tcid=631&amp;cid=632"
                                                                     class="gen-2"><font color="#333333">教学大刚</font></a>
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                                                                     class="gen-2"><font color="#333333">电子教案</font></a>
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                                                                        id="ctl00_Zone2i_C_ShowContent" done0="1"
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                                                                                                    size="2" face="宋体">
                                                                    &nbsp; </font><p align="center" class="gen-8">
                                                                    <strong><span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">《人力资源管理》课程教学大纲 </font></span></strong><span><br></span><span><font
                                                                        color="#444444" size="2"
                                                                        face="宋体">课程编号：</font><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><span>1000850<br></span>总学时：<span> 48</span>学时</font></font></font><span><br></span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">使用专业：人力资源管理、工商管理、劳动经济</font></span>
                                                                </p><p align="left" class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1</span><strong><span>．<strong>本课程的性质和任务 </strong></span></strong></font></font></font>
                                                                </p><p class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 《人力资源管理》是人力资源管理专业的主干课程，也是其他管理类专业应开设的公共专业课程之一，</span><span>主要研究组织在人力资源获取、开发、配置、使用等诸环节所进行的计划、组织、指挥和控制等管理活动，从而充分开发人力资源潜能，调动人的积极性，提高工作效率，改进工作质量，实现组织目标。本课程主要注重教学内容的基础性，突出人力资源管理基本理念、理论的阐述，关注人力资源管理方法和技术的探讨，构建支持学生后续学习和实践运用的知识基础。</span></font></font></font>
                                                                </p><div align="left"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2</span><span>．<strong>本课程的基本要求 </strong></span></font></font></font>
                                                                </div><p align="left" class="gen-8"><span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    通过本课程的学习，使学生掌握人力资源管理的基本概念，理解人力资源管理的基础理论，并且能够熟悉人力资源管理的技术、方法与程序，能够解决现代人力资源管理中的各类实际问题。</font></span>
                                                                </p><div align="left"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3</span><span>．<strong>本课程与其他课程的关系 </strong></span></font></font></font>
                                                                </div><p align="left" class="gen-8"><span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    本课程的先修课程是《管理学》、《企业管理》、《公共关系学》、《行政管理》、《组织行为学》，后续课程是《工作分析与职位设计》、《人员测评理论与实务》、《薪酬管理》、《绩效考核与激励》、《国际企业人力资源管理》、《人力资本投资与管理》等。</font></span>
                                                                </p><p align="left" class="gen-8">
                                                                    <span><br><strong><font color="#444444" size="2"
                                                                                            face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                        4</font></strong></span><strong><span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><span>．</span><strong>教学内容</strong>
                                                                </font></font></font></span></strong></p><p align="left"
                                                                                                            class="gen-8">
                                                                    <font face="宋体"><font size="2"><font
                                                                            color="#444444"><strong><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第一章 人力资源管理</span></strong><strong><span>绪论</span></strong></font></font></font>
                                                                </p><p align="left" class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><strong><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 教学目的与要求：</span></strong><span>通过本章学习，明确人力资源、人力资源管理的基本概念与内涵，了解人力资源管理的发展与演变，掌握人力资源管理的职能、内容、特点以及影响人力资源管理的因素，理解现代人力资源管理与传统人事管理的区别所在。掌握人力资源管理的八大理论。</span></font></font></font>
                                                                </p><p align="left" class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><strong><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 教学重点与难点</span></strong><span>：人力资源、人力资源概念和人力资源管理的职能与内容是本章学习的重点，现代人力资源管理与传统人事管理的区别与联系是本章学习的难点。</span></font></font></font>
                                                                </p><p align="left" class="gen-8"><strong><span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    第二章人力资源战略与规划</font></span></strong></p><p
                                                                        align="left" class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><strong><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 教学目的与要求：</span></strong><span>通过本章学习，明确人力资源战略与人力资源规划的概念，了解影响人力资源战略与规划的相关因素，掌握人力资源战略与规划的制定方法、内容与程序，掌握人力资源需求预测、供给预测以及综合平衡的方法。</span></font></font></font>
                                                                </p><p align="left" class="gen-8">
                                                                    <span><strong></strong></span><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><strong><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 教学重点与难点：</span></strong><span>人力资源战略的制定、人力资源规划的制定是本章学习的重点，人力资源需求与供给的预测方法以及综合平衡则是本章的难点所在。</span></font></font></font>
                                                                </p><p align="left" class="gen-8"><strong><span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    第三章工作分析与工作设计</font></span></strong></p><p
                                                                        align="left" class="gen-8"><strong><span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学目的与要求</font></span></strong><span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">：通过本章学习，明确工作分析及其相关的概念和工作设计的概念，理解工作分析的作用，掌握工作分析的程序与方法以及工作说明书的编写，掌握工作设计与企业再造。</font><span><br></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学重点与难点</strong>：本章中工作分析的方法与程序以及工作说明书的编写既是学习重点，也是学习难点。</font></font></font></span>
                                                                </p><p align="left" class="gen-8"><strong><span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    第四章员工招聘和职务聘任</font></span></strong></p><p
                                                                        align="left" class="gen-8"><strong><span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学目的与要求</font></span></strong><span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">：通过本章学习，明确人力资源招聘、选拔与录用的基本概念，掌握招聘的基本程序、主要方式，熟悉人事任免的程序。</font><span><br><strong></strong></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学重点与难点</strong>：员工招聘的基本程序与方法是本章学习的重点，员工招聘技巧是本章学习的难点。</font></font></font><span><br><strong></strong></span><strong><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    第五章
                                                                    人员素质测评</font></strong><span><br><strong></strong></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学目的与要求</strong>：通过本章学习，掌握人员素质测评的概念与基本原理，掌握人员素质测评指标体系的构建，熟悉人员素质测评的方法。</font></font></font><span><br><strong></strong></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学重点与难点</strong>：人员素质测评的基本原理，人员素质测评指标体系的构建以及人员素质测评的方法是本章的重点，人员素质测评指标体系的构建是学习的难点。</font></font></font></span>
                                                                </p><p align="left" class="gen-8"><strong><span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    第六章<span> </span>人力资源开发与培训</font></span></strong>
                                                                </p><p align="left" class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><strong><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 教学目的与要求：</span></strong><span>通过本章学习，明确人力资源开发的目标，理解人力资源开发的理论体系，掌握人力资源开发内容与方法。掌握员工培训的含义、类型以及基本程序，掌握员工培训的需求分析方法，熟悉员工培训的实施过程，掌握员工培训的效果评估方法。</span></font></font></font>
                                                                </p><p align="left" class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><strong><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 教学重点与难点：</span></strong><span>人力资源开发的理论体系、人力资源开发内容与方法、员工培训的类型、程序以及培训的需求分析是本章的重点，人力资源开发的方法、培训需求分析与培训效果评估是难点所在。</span></font></font></font>
                                                                </p><div align="left">
                                                                    <strong></strong><strong><span><font color="#444444"
                                                                                                         size="2"
                                                                                                         face="宋体">
                                                                    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 第七章
                                                                    职业生涯规划</font></span></strong><span><br></span><strong><span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学目的与要求</font></span></strong><span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">：通过本章的学习，明确职业生涯规划的内涵与性质，了解职业生涯规划的发展变革，了解职业生涯规划的相关理论，掌握个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划。</font><span><br></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学重点与难点</strong>：个人的职业生涯规划和组织的职业生涯规划是本章的重点，组织活动和个人活动的互动是本章的难点。</font></font></font><span><br><strong></strong></span><strong><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    第八章 工作激励</font></strong><span><br></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学目的与要求</strong>：通过本章的学习，掌握工作激励理论的类型和内容，理解动态激励和组织效率，掌握群体动力、组织文化、团队管理与激励的概念，了解工作激励理论与实践的新发展。</font></font></font><span><br></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学重点与难点</strong>：工作激励理论，群体动力、组织文化、团队管理是本章学习的重点，团队管理与激励是学习难点。</font></font></font><span><br><strong></strong></span><strong><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    第九章 人员绩效考评</font></strong><span><br></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学目的与要求</strong>：通过本章学习，明确绩效考评的基本概念与作用，熟悉人员绩效考评的指标体系，掌握绩效考评的方法与程序。</font></font></font><span><br></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学重点与难点</strong>：本章绩效考评的方法与方案制定既是学习的重点，也是学习的难点。</font></font></font><span><br><strong></strong></span><strong><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    第十章 薪酬管理</font></strong><span><br></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学目的与要求</strong>：通过本章学习，理解薪酬及其薪酬管理的基本概念，理解薪酬制定的基本原则，掌握薪酬计划的类型与组合。</font></font></font><span><br></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学重点与难点</strong>：本章中薪酬计划的类型与组合，是学习的重点与难点。</font></font></font><span><br><strong></strong></span><strong><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    第十一章 员工关系管理</font></strong><span><br></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学目的与要求</strong>：通过本章学习，明确劳动关系的含义，掌握劳动关系管理的基本框架，掌握劳动争议处理的基本方法，掌握内部员工关系管理的方法。</font></font></font><span><br><strong></strong></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    教学重点与难点</strong>：本章的重点是劳动关系的管理和内部员工关系管理，难点是劳动争议的处理。</font></font></font></span><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体"> </font>

                                                                    <div>&nbsp;</div>
                                                                </div><p align="left" class="gen-8"><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><strong><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 5</span></strong><strong><span>． <strong>教学建设</strong> </span></strong></font></font></font>
                                                                </p><div align="left"><span><font color="#444444"
                                                                                                  size="2" face="宋体">
                                                                    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    由于本课程具有较强的实务性与操作性，建议在教学中以案例教学为主，并适当增加实验室与实践教学环节。<br></font><span><br><strong><font
                                                                        color="#444444" size="2" face="宋体">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </font></strong></span><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font color="#444444">6<span>．</span><strong>课时分配</strong><span> </span></font></font></font></span>
                                                                </div><div align="center" done0="20">
                                                                    <div done0="20" class="ts-14">
                                                                        <div done0="20" class="ts-14-1"><p
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                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">章节</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="21" class="ts-14-2"><p
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                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">学时</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="22" class="ts-14-1"><p
                                                                                class="gen-28"><span><font
                                                                                color="#444444" size="2" face="宋体">第一章
                                                                            绪论</font></span></p></div>
                                                                        <div done0="23" class="ts-14-2"><p
                                                                                align="center" class="gen-28">
                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">4</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="24" class="ts-14-1"><p
                                                                                class="gen-28"><span><font
                                                                                color="#444444" size="2" face="宋体">第二章
                                                                            人力资源战略与规划</font></span></p></div>
                                                                        <div done0="25" class="ts-14-2"><p
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                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">4</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="26" class="ts-14-1"><p
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                                                                                color="#444444" size="2" face="宋体">第三章
                                                                            工作分析与工作设计</font></span></p></div>
                                                                        <div done0="27" class="ts-14-2"><p
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                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">4</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="28" class="ts-14-1"><p
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                                                                                color="#444444" size="2" face="宋体">第四章
                                                                            员工招聘和职务聘任</font></span></p></div>
                                                                        <div done0="29" class="ts-14-2"><p
                                                                                align="center" class="gen-28">
                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">4</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="30" class="ts-14-1"><p
                                                                                class="gen-28"><span><font
                                                                                color="#444444" size="2" face="宋体">第五章
                                                                            人员素质测评</font></span></p></div>
                                                                        <div done0="31" class="ts-14-2"><p
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                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">4</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="32" class="ts-14-1"><p
                                                                                class="gen-28"><span><font
                                                                                color="#444444" size="2" face="宋体">第六章
                                                                            人力资源开发与培训</font></span></p></div>
                                                                        <div done0="33" class="ts-14-2"><p
                                                                                align="center" class="gen-28">
                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">4</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="34" class="ts-14-1"><p
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                                                                                color="#444444" size="2" face="宋体">第七章
                                                                            职业生涯规划</font></span></p></div>
                                                                        <div done0="35" class="ts-14-2"><p
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                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">4</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="36" class="ts-14-1"><p
                                                                                class="gen-28"><span><font
                                                                                color="#444444" size="2" face="宋体">第八章
                                                                            工作激励</font></span></p></div>
                                                                        <div done0="37" class="ts-14-2"><p
                                                                                align="center" class="gen-28">
                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">4</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="38" class="ts-14-1"><p
                                                                                class="gen-28"><span><font
                                                                                color="#444444" size="2" face="宋体">第九章
                                                                            人员绩效考评</font></span></p></div>
                                                                        <div done0="39" class="ts-14-2"><p
                                                                                align="center" class="gen-28">
                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">6</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="40" class="ts-14-1"><p
                                                                                class="gen-28"><span><font
                                                                                color="#444444" size="2" face="宋体">第十章
                                                                            薪酬管理</font></span></p></div>
                                                                        <div done0="41" class="ts-14-2"><p
                                                                                align="center" class="gen-28">
                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">6</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="42" class="ts-14-1"><p
                                                                                class="gen-28"><span><font
                                                                                color="#444444" size="2" face="宋体">第十一章
                                                                            员工关系管理</font></span></p></div>
                                                                        <div done0="43" class="ts-14-2"><p
                                                                                align="center" class="gen-28">
                                                                            <span><font color="#444444" size="2"
                                                                                        face="宋体">4</font></span></p>
                                                                        </div>
                                                                        <div done0="44" class="ts-14-1"><p
                                                                                class="gen-28"><span><font
                                                                                color="#444444" size="2"
                                                                                face="宋体">合计</font></span></p></div>
                                                                        <div done0="45" class="ts-14-2"><p
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                                                                            <span><span><font color="#444444" size="2"
                                                                                              face="宋体">48</font></span></span>
                                                                        </p></div>
                                                                        <div class="gen-1"></div>
                                                                    </div>
                                                                </div><div align="center"><font color="#444444" size="2"
                                                                                                face="宋体"></font>&nbsp;
                                                                </div><p align="left" class="gen-8"><font
                                                                        face="宋体"><font size="2"><font
                                                                        color="#444444"><span><strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong> 7&nbsp;</span><strong><span><span>．</span><strong>教学参考资料</strong> </span></strong></font></font></font>
                                                                </p><p class="gen-8"><strong><span><font color="#444444"
                                                                                                         size="2"
                                                                                                         face="宋体">
                                                                    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    选用教材：</font></span></strong></p><p class="gen-8">
                                                                    <font face="宋体"><font size="2"><font
                                                                            color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 面向</span><span>21</span><span>世纪课程教材</span><span>，</span><span>赵曼主编，《人力资源开发与管理》</span><span>，中国劳动社会保障出版社，</span><span>2002</span><span>年</span><span>7</span><span>月</span></font></font></font>
                                                                </p><p class="gen-8"><strong><span><font color="#444444"
                                                                                                         size="2"
                                                                                                         face="宋体">
                                                                    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
                                                                    主要参考书目：</font></span></strong></p><p class="gen-8">
                                                                    <font face="宋体"><font size="2"><font
                                                                            color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; （</span><span>1</span><span>）</span><span>[</span><span>美</span><span>]</span><span>．加里</span><span>&middot;</span><span>德斯勒，人力资源管理（第九版），北京，清华大学出版社，</span><span>2005</span><span>；</span></font></font></font>
                                                                </p><p class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; （</span><span>2</span><span>）朱舟，人力资源管理教程，上海，上海财经大学出版社，</span><span>2001</span><span>；</span></font></font></font>
                                                                </p><p class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; （</span><span>3</span><span>）彭剑锋，人力资源管理概论，上海，复旦大学出版社，</span><span>2004</span><span>；</span></font></font></font>
                                                                </p><p class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; （</span><span>4</span><span>）张一驰，人力资源管理教程，北京，北京大学出版社，</span><span>1999</span><span>；</span></font></font></font>
                                                                </p><p class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; （</span><span>5</span><span>）董克用，叶向峰，人力资源管理概论，北京，中国人民大学出版社，</span><span>2004</span><span>；</span></font></font></font>
                                                                </p><p class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; （</span><span>6</span><span>）</span><span> </span><span>余凯成，人力资源管理，辽宁，大连理工大学出版社，</span><span>2001</span><span>；</span></font></font></font>
                                                                </p><p class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; （</span><span>7</span><span>）</span><span> </span><span>廖泉文，人力资源管理，北京，高等教育出版社，</span><span>2003</span><span>；</span></font></font></font>
                                                                </p><p class="gen-8"><font face="宋体"><font
                                                                        size="2"><font color="#444444"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; （</span><span>8</span><span>）</span><span>赵曙明，<span>[</span>美<span>]</span>罗伯特<span>&middot;马希斯，</span>人力资源管理研究（第九版），北京，电子工业出版社，</span><span>2007</span><span>年。</span></font></font></font>
                                                                </p><p class="gen-8"><font color="#444444" size="2"
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